Verbonden partijen

Gemeenschappelijke regelingen

Vergroten van de (fysieke) veiligheid van de inwoners en bezoekers van Drenthe.

De VRD opereert vanuit vier missielijnen:
1. Wij treden op bij calamiteiten en crisis;
2. Wij vergroten de bewustwording bij burgers, bedrijven en instellingen over fysieke veiligheid;
3. We zijn onderdeel van de samenleving;
4. Wij zijn een vitale en flexibele organisatie.

Het jaar 2020 stond in het licht van de Covid-19 crisis en de ondersteuning bij gevolgen daarvan. Door Covid-19 is veel van het werk van de VRD anders gelopen dan was voorgenomen.

Door de crisis kwam de basis van het vakmanschap onder druk te staan doordat niet tot heel weinig geoefend is in 2020. Dat geldt zowel voor de brandweerorganisatie als voor de crisisorganisatie.

Een aantal werkprocessen binnen de VRD is cruciaal en moet onder alle omstandigheden doorgaan: paraatheid brandweer, crisismanagement-organisatie, de ondersteunende techniek/logistiek en de Meldkamer N-Nederland; het moet allemaal blijven draaien. Dit is gelukt.

Na de uitbraak van Covid-19 is de werkwijze van de brandweer aangepast. Dit is gedaan om het
besmettingsgevaar voor hulpverleners en getroffenen zo klein mogelijk te maken.

De VRD faciliteert de crisismanagementorganisatie in het kader van de GRIP 4 Covid-19; veel
medewerkers van de VRD, GGD en gemeenten hebben een (tijdelijke) rol in de stafsecties en
ondersteunende processen gekregen.

De VRD is een netwerkorganisatie in een snel veranderende omgeving die een grote mate van
flexibiliteit, verandering en aanpassingsvermogen van de organisatie vraagt. Daarop is de afgelopen jaren geïnvesteerd in medewerkers en de werkwijze. De Covid-19 crisis heeft laten zien dat de VRD in crisistijd héél flexibel en wendbaar is. Zo zijn er bijvoorbeeld medewerkers ingezet bij de opbouw en ondersteuning van de Covid-19 teststraten in Drenthe.